Qué es bullying

¿Qué es bullying? Cómo evitarlo en el fútbol base

¿Qué es bullying o el acoso? ¿Se da también en el fútbol formativo? Es importante que los jóvenes futbolistas aprendan a saber controlarse en el fútbol formativo y a ser comprensivos con los demás. Conseguirlo tiene un efecto positivo sobre el ajuste psicológico, sobre el rendimiento deportivo y sobre las relaciones sociales, y disminuyen también las conductas de agresión.

Una historia para explicar cómo afrontar el bullying en el fútbol formativo

Roque es nuevo en el equipo y estaba llorando en el vestuario. Algunos de sus compañeros se habían estado metiendo con él, como hacían frecuentemente, y no había nada que le diera más rabia. Pero por mucho que les dijera, gritara o amenazara, no dejaban de hacerlo.

El entrenador, que lo había visto todo, se acercó y le dijo:

– Si quieres que no te vuelva a ocurrir eso, tendrás que llegar a ser como El toro Chispa Brava. ¿Te cuento su historia?

– ¡Sí!

– Chispa Brava era un toro de lidia que una vez pudo ver una televisión desde el prado. Televisaban una corrida de toros, y al ver cuál iba a ser su final, dedicó el resto de su vida a prepararse para aquel día, el de su corrida. Y no tardó en llegar.

Cuando salió a la plaza, recibió un primer pinchazo en el lomo. Era muy doloroso, y sintió cómo su sangre de toro le pedía a gritos venganza. Pero él sabía lo que tenía que hacer, y se quedó inmóvil. Pronto apareció el torero provocándole con su capote al viento y su traje rojo. Volvió a sentir las mismas ganas de clavarle los cuernos bien adentro, pero nuevamente, tragó saliva y siguió quieto. 

No importó que siguieran tratando de animar al torito con gritos, banderillas y muletas: siguió tan quieto, que al cabo de un rato, toda la plaza estaba silbando y abucheando, hasta que decidieron cambiar de toro, porque resultó el toro más aburrido que se recuerda. Así que Chispa Brava fue devuelto a su prado para seguir viviendo tranquilamente. Y nunca más trataron de torearle, porque todos sabían que claramente no servía para las corridas.

Moraleja de la historia

– ¿Y eso qué tiene que ver conmigo? – preguntó Roque.

-Pues todo, chico. A Chispa Brava le llevaron a una plaza de toros porque querían divertirse a su costa. Cuanto más hubiera respondido al capote y las banderillas, más se habrían divertido, y no habrían parado hasta terminar la corrida. 

A ti te pasa lo mismo con esos abusones. Se divierten a tu costa porque ven lo mucho que te enfadas, y eso les hace una gracia macabra. Pero si hicieras como Chispa Brava, y no respondieras a nada, se aburrirían y buscarían a otro, o se irían a hacer algo que les resultase más divertido.

Roque no terminaba de creérselo. Pero en los días siguientes trató de hacer caso a su entrenador. Le costó mucho hacerse el indiferente las primeras veces que se reían de él, pero no fueron muchas, porque todo resultó como había dicho el chico, y en unos pocos días, los abusones habían encontrado cosas más divertidas que hacer que meterse con Roque.

Razones para el bullying en el fútbol formativo

Hay muchas explicaciones posibles acerca del comportamiento de los compañeros del equipo.

  • Una razón puede ser que ellos siempre traten de esta manera a los nuevos miembros del equipo. 
  • Otra explicación puede ser una cultura de equipo negativa, basada en el acoso y la crítica y, que a su vez, puede ser tolerada o incluso sea promovida. 
  • Sin embargo, la causa puede ser que algunos de los compañeros estén preocupados por la posible pérdida de liderazgo o tiempo de juego y, como consecuencia, respondan de esta forma negativa. 

Cómo actuar ante una situación de bullying y saber controlarse en el fútbol formativo

Ante estas situaciones graves y complicadas hay que actuar con mucha cautela y hablar con calma con todos los implicados dándole la importancia que tiene, controlando que aquello se termine de forma definitiva. Hay que tomar medidas eficaces y contundentes que sean muy ejemplares para que no vuelva a ocurrir nunca más.

El profesor volvió a hablar con Roque dándole estos consejos:

No importa las razones, no hay excusa para el acoso o la intimidación. Si las acciones de un compañero de equipo pueden hacernos sentir incómodo es necesario contárselo a alguien, es vital no permanecer en silencio. 

Por lo tanto, es fundamental determinar la persona más adecuada para hablar en cada caso. Incluso cabe la posibilidad de hablar directamente con el compañero de equipo infractor. Además, es aconsejable tener en cuenta también al capitán del equipo, el entrenador o el director deportivo. Independientemente de si se trata esto con cualquier persona conectada con el equipo, es aconsejable que un padre u otro adulto de confianza sepan lo que está pasando. 

Un relato para aprender a saber controlarse en el fútbol formativo

Esto me recuerda otro relato de Javier Sacristán que te hará reír y a la vez pensar:

Enfadator era el nombre del proyecto secreto destinado a crear la máquina de discusión perfecta, un robot capaz de vencer cualquier disputa. En su desarrollo se habían utilizado las más modernas tecnologías, y poseía un sistema único que le permitía aprender de situaciones anteriores, y de todos los enfados que presenciaba.

Desgraciadamente, Enfadator se perdió y durante años estuvo desaparecido sin que nadie supiera nada de él, hasta que fue encontrado por casualidad.

Intrigados por cómo se habrían desarrollado las habilidades de discusión de Enfadator durante ese tiempo, los responsables del proyecto prepararon una dura prueba para el robot. Disfrazado como un maleante, lo llevaron a una oscura taberna, de esas llenas de delincuentes en las que cada noche se suceden numerosas broncas y peleas. Y ocultos en una esquina, esperaron a ver sus reacciones.

Empieza la intimidación

No tardó en aparecer un grandullón de aspecto fierísimo con ganas de pelea, que sin venir a cuento empujó a Enfadator con malos modos.

¡Qué emocionante! Desde su esquina esperaban ver cómo el robot hacía picadillo a aquel bruto, pero no ocurrió nada de eso. Es más, no ocurrió nada, y el bruto comenzó a enfurecerse y a gritar cada vez más. Enfadator seguía quieto, completamente parado, y sus inventores pensaron que estaba definitivamente averiado.

Pero entonces, cuando más furioso parecía aquel tipo enorme, Enfadator comenzó a moverse. Se estiró cuanto pudo, haciéndose más grande, extendió dos enormes brazos y levantó la cabeza para mirar al provocador. Sus ojos no eran como el fuego, ni como rayos láser, ni siquiera tenía la mirada del tigre. Al contrario, Enfadator parecía… ¡un angelito feliz! y era la viva imagen de la dulzura, el cariño y la comprensión. Y antes de que el bruto pudiera darse cuenta, estaba dándole un gran abrazo a aquel tipo con ganas de pelea, mientras le decía: “tú lo que necesitas es un buen amigo y un poco de cariño, ¿verdad?”

Y probablemente fuera verdad, porque una vez recuperado de la sorpresa inicial, el grandullón se mostró mucho más amigable, y estuvo charlando amistosamente con Enfadator durante un buen rato.

Y así descubrieron cómo resolvía el temible “Enfadator” todas las discusiones, pues de sus viajes por el mundo había aprendido que cuanto más enfadada está una persona, mejor le sienta un poco de cariño. 

Cómo ayudar a los futbolistas con demasiado carácter para saber controlarse en el fútbol formativo

Serenidad, afecto y comprensión son los antídotos que debemos aconsejar a los futbolistas con demasiado carácter. Tenemos ejemplos muy claros en el cabezazo de Zidane en la final del Mundial de Alemania 2006 en el que Italia se impuso a Francia en los penaltis, más recordada por el cabezazo de Zidane a Materazzi que le costó la expulsión al futbolista galo en su último encuentro oficial antes de retirarse.

Se dicen muchas cosas en el campo de fútbol que son una falta de respeto y que confirma que el fútbol profesional no es ningún ejemplo para nuestros jóvenes. 

Es injustificable la actuación de Materazzi provocando a Zidane con insultos irrepetibles en este medio y también está muy mal la reacción de Zidane, que debería haberse controlado.

Lo que está claro es que nuestros jóvenes jugadores se encuentran en muchos casos situaciones como la de Zidane con la intención de desconcentrar al jugador. 

Lo que se pretende es que no juegue bien, se enfade y pierda el control del partido. Si enseñamos a nuestros jóvenes jugadores la postura de Enfadator, jamás conseguirá nadie distraerles de su juego y, por lo tanto, rendirán al máximo durante todo el partido y, lo que es mejor todavía, el Materazzi de turno no se saldrá con la suya.

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10 comentarios en “¿Qué es bullying? Cómo evitarlo en el fútbol base”

  1. Me ha gustado el artículo, pero solo habla del carácter y violencia física o verbal….y qué pasa cuando hacen el vacío, el no pase de balón para anular tanto a la persona como al jugador, normalmente por envidia, para q no pueda destacar?
    Podrían comentar algo al respecto?
    Muchas gracias!!!

    1. Efectivamente, no he pretendido ser exhaustivo en un tema que tiene mucho de qué hablar. Para ser positivo, lo que hemos de promover en nuestros equipos para prevenir esta situación que comentas es el valor del compañerismo. Fomentar actividades dentro del equipo en las que aprendan a pensar en los demás y menos en uno mismo. Dejando claro que cuando lo haces uno se siente bien. Sin embargo cuando somos egoístas y procuramos que nuestros compañeros de equipo no destaquen para poder destacar tu, lo que ocurre es que en el fondo no te sientes bien porque sabes que aquello no está bien. Somos los entrenadores los que tenemos mucho que trabajar en este sentido. En muchas ocasiones no nos damos cuenta de lo que ocurre dentro del equipo porque estamos pensando en cómo ganar el partido del fin de semana. Pero nuestra labor con el equipo es mucho más profunda. Para conseguir ayudarles es necesario conocerlos bien. Te voy a dar una herramienta que me ha funcionado muy bien. Cuando llevo un equipo, lo primero que hago es elegir muy bien al capitán. Es mi enlace entre los jugadores y yo. Procuro tener una charla con él periódica y allí detectamos todos los problemas del equipo y procuramos ponerle soluciones. Espero que te sirva.

  2. Buenas, problema número 2 añadido a lo que comenta la compañera , cuando el vacio lo hace el propio capitán y recluta 2 o 3 niños más para estar en mayoría…..sin pases estando solo, perder el balón por no pasarla, decirle que no tire los corners por que hay otro que los tira mejor pese a estar decidido por el míster….y en estos casos?

    1. Lo que puedo apreciar en este equipo es que le falta trabajar mucho más los valores deportivos. Si no se fomenta el compañerismo y la generosidad entre ellos, aumentan las rencillas y los piques de forma considerable. Ahí tenemos trabajo para el entrenador que debe empezar a marcarse objetivos sociales y no tanto deportivos.Luz, tu como madre, puedes tener una pequeña charla con el entrenador que quizá no se ha dado cuenta de todo esto porque son cosas que se quedan entre ellos. Si tu hijo es ya un adolescente, anímale a que lo solucione él mismo, en una cara a cara respetuoso con el capitán. En la vida tu hijo se va a encontrar con estos mismos problemas y hemos de darle herramientas para aprender a afrontarlos con éxito. La mejor vía es el diálogo, la comunicación y nunca el odio y la crítica. Ya me contarás cómo va este tema. Gracias por tu confianza.

  3. ¿Y qué sucede cuándo es el propio entrenador el que promueve este acoso con niños de 9 años?

    Ejemplo: siempre destaca a un único jugador, menospreciando a los demás. Gritándoles. Diciéndoles que son muy malos al acabar un partido. Y les achaca que por su culpa el otro chico no “gana”. Repito: 9 años.

    Y luego resulta que los “menospreciados” son llamados a pruebas por equipos de canteras grandes (léase, Sevilla FC). Y el entrenador, como no han llamado a su “ojito derecho”, también intenta que no vaya a esas pruebas.

    ¿Esto es normal? A mi no me lo parece.

    Pd: Parece increíble, lo he vivido este año con un chico de 9 años.

    1. Martín, los entrenadores también somos humanos y tenemos nuestros defectos. Todos los tenemos. No hay nadie perfecto. Este entrenador, no conozco la causa, tiene en consideración a uno de los jugadores del equipo y eso no es correcto. Hace tiempo, un antiguo alumno mío me comentó que cuando era pequeño yo no le hacía mucho caso. Había otros que me llamaban más la atención y eso lo notaba. Es normal que eso ocurra pero no se debe notar y hay que hacer un esfuerzo por tratar a todos igual, tener algún detalle con aquellos que no son tanto de tu agrado. Te sugiero que con mucha educación se lo comentes porque es un error que debe cambiar urgentemente.

  4. Cuando el entrenador convoca al jugador, delante de todo el equipo le dice que no va a jugar porque no está a la altura y convoca además a otro jugador del primer equipo que le sustituye. Se come todo el partido en el banquillo y el resto de compañeros le dicen que debería de ser como el sustituto ( están influenciados por el entrenador).
    Son niños y no deberían de experimentar estos odios infundados y gratuitos y desaires. A mí hijo está situacion le está pasando factura.

    1. Hola Maria Isabel. Desconozco la edad de tu hijo pero intento responderte. Primero quiero que te pongas en la mentalidad del entrenador. Tiene que poner a los jugadores que están en mejores condiciones. El objetivo es ganar el próximo partido y debe utilizar las mejores herramientas posibles. Si tu quieres, por ejemplo, que tu hijo aprenda inglés, buscarás la mejor academia que puedas para que lo consiga. Hasta ahí, todo correcto. Las formas son las que pueden mejorar. No debe decirle delante de los demás jugadores que no está a la altura porque eso desmotiva a tu hijo. Debe hablar con él en privado. Lo que pasa es que los entrenadores, muchas veces carecen de esta sensibilidad. Y ahora me pongo en tu lugar. ¿Cómo puedo ayudar a mi hijo a salir de esta situación? He de reconocer que tu hijo tiene mucha suerte porque tiene la oportunidad de aprender a enfrentarse a una adversidad. Debes decirle que trabaje duro para que nunca más le puedan decir esto. Si el entrenador dice que no está a la altura, debes pensar que quizá tiene razón y que algo tengo que cambiar en mi forma de entrenar.Si eres capaz de transmitirle este mensaje y él se decide a entrenar más duro te aseguro que en un mes o dos el entrenador querrá contar con él. Y tu le habrás enseñado que las adversidades son un tesoro que demos aprovechar como palanca que nos lance a ser emjores jugadores. Y eso le servirá para toda su vida ya que en lugar de protegerle y darle la razón le has apoyado para que él mismo supere esa adversidad. En el camino necesitará tu apoyo constante y no irá mal que le pidas al entrenador que lo motive para alcanzar su meta. Espero haber podido ayudarte.

  5. Hola Pedro. Gracias por contestar. Te matizo: Mi hijo es de Juvenil de primer año. Siempre ha sido portero único y si no me equivoco es el que más minutos jugados tiene de todos los juveniles.
    El equipo tiene dos porteros dados de alta, pero al parecer al entrenador no le gusta ninguno de los dos. En lugar de decir las cosas claras y contradiciendo las instrucciones de Dirección con los cuales hablé en sendas ocasiones, y que me aseguraron que todos los convocados jugarían independientemente de los minutos, se limita a convocarles y a otro portero de categoría superior. Les hace ir al partido y no les pone ningún minuto a jugar desmereciéndoles y desanimándoles. Creo que además de injusto, no es ni ético y creo que no debe ser “legal”. Para qué pagamos entonces los padres una Mutua, un Reconocimiento Médico, una Afiliación y la cuota del Club si no los ponen a jugar y les tratan de esta manera tan ofensiva? He hablado con el Presidente del Club, Director Deportivo, Coordinador y el propio Entrenador. El niño se lo pasa bien con los compañeros y se divierte pero esta situación le está superando. Gracias por aguantar mi “tostón” pero ya no sé qué hacer ni a quien acudir.

    1. Hola María Isabel. Cuando las cosas no van de cara, siempre vemos más lo negativo que lo positivo. Te animo a considerar la gran oportunidad que tiene tu hijo de aprender a luchar contra esa adversidad. ¿Qué buscamos? Que jueguen a este deporte o qe sean mejores personas a través de este deporte. Planteate lo siguiente. Si tu hijo ofreciera seguridad al entrenador ¿lo pondría? Pues a pelear para convencerle que es el mejor portero del Club. Yo pienso así.

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10 comentarios en “¿Qué es bullying? Cómo evitarlo en el fútbol base”

  1. Me ha gustado el artículo, pero solo habla del carácter y violencia física o verbal….y qué pasa cuando hacen el vacío, el no pase de balón para anular tanto a la persona como al jugador, normalmente por envidia, para q no pueda destacar?
    Podrían comentar algo al respecto?
    Muchas gracias!!!

    1. Efectivamente, no he pretendido ser exhaustivo en un tema que tiene mucho de qué hablar. Para ser positivo, lo que hemos de promover en nuestros equipos para prevenir esta situación que comentas es el valor del compañerismo. Fomentar actividades dentro del equipo en las que aprendan a pensar en los demás y menos en uno mismo. Dejando claro que cuando lo haces uno se siente bien. Sin embargo cuando somos egoístas y procuramos que nuestros compañeros de equipo no destaquen para poder destacar tu, lo que ocurre es que en el fondo no te sientes bien porque sabes que aquello no está bien. Somos los entrenadores los que tenemos mucho que trabajar en este sentido. En muchas ocasiones no nos damos cuenta de lo que ocurre dentro del equipo porque estamos pensando en cómo ganar el partido del fin de semana. Pero nuestra labor con el equipo es mucho más profunda. Para conseguir ayudarles es necesario conocerlos bien. Te voy a dar una herramienta que me ha funcionado muy bien. Cuando llevo un equipo, lo primero que hago es elegir muy bien al capitán. Es mi enlace entre los jugadores y yo. Procuro tener una charla con él periódica y allí detectamos todos los problemas del equipo y procuramos ponerle soluciones. Espero que te sirva.

  2. Buenas, problema número 2 añadido a lo que comenta la compañera , cuando el vacio lo hace el propio capitán y recluta 2 o 3 niños más para estar en mayoría…..sin pases estando solo, perder el balón por no pasarla, decirle que no tire los corners por que hay otro que los tira mejor pese a estar decidido por el míster….y en estos casos?

    1. Lo que puedo apreciar en este equipo es que le falta trabajar mucho más los valores deportivos. Si no se fomenta el compañerismo y la generosidad entre ellos, aumentan las rencillas y los piques de forma considerable. Ahí tenemos trabajo para el entrenador que debe empezar a marcarse objetivos sociales y no tanto deportivos.Luz, tu como madre, puedes tener una pequeña charla con el entrenador que quizá no se ha dado cuenta de todo esto porque son cosas que se quedan entre ellos. Si tu hijo es ya un adolescente, anímale a que lo solucione él mismo, en una cara a cara respetuoso con el capitán. En la vida tu hijo se va a encontrar con estos mismos problemas y hemos de darle herramientas para aprender a afrontarlos con éxito. La mejor vía es el diálogo, la comunicación y nunca el odio y la crítica. Ya me contarás cómo va este tema. Gracias por tu confianza.

  3. ¿Y qué sucede cuándo es el propio entrenador el que promueve este acoso con niños de 9 años?

    Ejemplo: siempre destaca a un único jugador, menospreciando a los demás. Gritándoles. Diciéndoles que son muy malos al acabar un partido. Y les achaca que por su culpa el otro chico no “gana”. Repito: 9 años.

    Y luego resulta que los “menospreciados” son llamados a pruebas por equipos de canteras grandes (léase, Sevilla FC). Y el entrenador, como no han llamado a su “ojito derecho”, también intenta que no vaya a esas pruebas.

    ¿Esto es normal? A mi no me lo parece.

    Pd: Parece increíble, lo he vivido este año con un chico de 9 años.

    1. Martín, los entrenadores también somos humanos y tenemos nuestros defectos. Todos los tenemos. No hay nadie perfecto. Este entrenador, no conozco la causa, tiene en consideración a uno de los jugadores del equipo y eso no es correcto. Hace tiempo, un antiguo alumno mío me comentó que cuando era pequeño yo no le hacía mucho caso. Había otros que me llamaban más la atención y eso lo notaba. Es normal que eso ocurra pero no se debe notar y hay que hacer un esfuerzo por tratar a todos igual, tener algún detalle con aquellos que no son tanto de tu agrado. Te sugiero que con mucha educación se lo comentes porque es un error que debe cambiar urgentemente.

  4. Cuando el entrenador convoca al jugador, delante de todo el equipo le dice que no va a jugar porque no está a la altura y convoca además a otro jugador del primer equipo que le sustituye. Se come todo el partido en el banquillo y el resto de compañeros le dicen que debería de ser como el sustituto ( están influenciados por el entrenador).
    Son niños y no deberían de experimentar estos odios infundados y gratuitos y desaires. A mí hijo está situacion le está pasando factura.

    1. Hola Maria Isabel. Desconozco la edad de tu hijo pero intento responderte. Primero quiero que te pongas en la mentalidad del entrenador. Tiene que poner a los jugadores que están en mejores condiciones. El objetivo es ganar el próximo partido y debe utilizar las mejores herramientas posibles. Si tu quieres, por ejemplo, que tu hijo aprenda inglés, buscarás la mejor academia que puedas para que lo consiga. Hasta ahí, todo correcto. Las formas son las que pueden mejorar. No debe decirle delante de los demás jugadores que no está a la altura porque eso desmotiva a tu hijo. Debe hablar con él en privado. Lo que pasa es que los entrenadores, muchas veces carecen de esta sensibilidad. Y ahora me pongo en tu lugar. ¿Cómo puedo ayudar a mi hijo a salir de esta situación? He de reconocer que tu hijo tiene mucha suerte porque tiene la oportunidad de aprender a enfrentarse a una adversidad. Debes decirle que trabaje duro para que nunca más le puedan decir esto. Si el entrenador dice que no está a la altura, debes pensar que quizá tiene razón y que algo tengo que cambiar en mi forma de entrenar.Si eres capaz de transmitirle este mensaje y él se decide a entrenar más duro te aseguro que en un mes o dos el entrenador querrá contar con él. Y tu le habrás enseñado que las adversidades son un tesoro que demos aprovechar como palanca que nos lance a ser emjores jugadores. Y eso le servirá para toda su vida ya que en lugar de protegerle y darle la razón le has apoyado para que él mismo supere esa adversidad. En el camino necesitará tu apoyo constante y no irá mal que le pidas al entrenador que lo motive para alcanzar su meta. Espero haber podido ayudarte.

  5. Hola Pedro. Gracias por contestar. Te matizo: Mi hijo es de Juvenil de primer año. Siempre ha sido portero único y si no me equivoco es el que más minutos jugados tiene de todos los juveniles.
    El equipo tiene dos porteros dados de alta, pero al parecer al entrenador no le gusta ninguno de los dos. En lugar de decir las cosas claras y contradiciendo las instrucciones de Dirección con los cuales hablé en sendas ocasiones, y que me aseguraron que todos los convocados jugarían independientemente de los minutos, se limita a convocarles y a otro portero de categoría superior. Les hace ir al partido y no les pone ningún minuto a jugar desmereciéndoles y desanimándoles. Creo que además de injusto, no es ni ético y creo que no debe ser “legal”. Para qué pagamos entonces los padres una Mutua, un Reconocimiento Médico, una Afiliación y la cuota del Club si no los ponen a jugar y les tratan de esta manera tan ofensiva? He hablado con el Presidente del Club, Director Deportivo, Coordinador y el propio Entrenador. El niño se lo pasa bien con los compañeros y se divierte pero esta situación le está superando. Gracias por aguantar mi “tostón” pero ya no sé qué hacer ni a quien acudir.

    1. Hola María Isabel. Cuando las cosas no van de cara, siempre vemos más lo negativo que lo positivo. Te animo a considerar la gran oportunidad que tiene tu hijo de aprender a luchar contra esa adversidad. ¿Qué buscamos? Que jueguen a este deporte o qe sean mejores personas a través de este deporte. Planteate lo siguiente. Si tu hijo ofreciera seguridad al entrenador ¿lo pondría? Pues a pelear para convencerle que es el mejor portero del Club. Yo pienso así.

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